塑料制品為什么要引入激勵機制

來源:塑料制品http://icopper.com.cn/ | 發(fā)布時間:2017/7/27 | 瀏覽次數(shù)：

    塑料制品廠家管理中為什么要引入激勵機制，激勵可以調(diào)動員工工作積極性，提高塑料制品廠家績效，科學合理的激勵必將產(chǎn)生可喜的生產(chǎn)效應。
    塑料制品廠家有了好的績效才能生存，可見好的績效水平不僅取決于員工的個人能力，而是取決于塑料制品激勵作用發(fā)揮的如何。以往我國的塑料制品廠家過分強調(diào)員工的個人能力，認為塑料制品廠家效益完全由員工素質(zhì)決定。其實，這個觀點是非常片面的。文章來源塑料制品http://icopper.com.cn/。

此文關鍵字：塑料制品,本文地址：http://icopper.com.cn/hangyexinwen/2_2886.html

上一篇：塑料制品要擁有自己的自留地

下一篇：塑料制品設計請勿將原創(chuàng)丟失

返回：首頁 > 新聞發(fā)布 > 行業(yè)新聞